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次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画ACTION PLAN
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができ、また社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次の行動計画を策定する。
1 計画期間
令和７年４月１日から令和１２年３月３１日までの５年間
2 内容
目標：仕事と育児を両立しやすい職場環境の整備を推進する
〈対策〉
・社内ポータルサイト等を通じて、育児休業や短時間勤務制度などの周知を行う。
・社員が最新の支援情報を得られるよう、定期的に情報を更新し、情報共有を図る。
