行動計画ACTION PLAN
行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができ、また社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次の行動計画を策定する。
1 計画期間
令和２年４月１日から令和７年３月３１日までの５年間
2 内容
目標１： 有給休暇を取得しやすいようにするために、短時間有休休暇制度を導入する。
〈対策〉
・ 令和２年度中に短時間有休休暇制度について検討
・ 令和３年度以降 制度を導入し、周知を図る
目標２： 育児中の従業員が利用できる勤務時間短縮制度の対象期間について柔軟に対応する。
〈対策〉
・ 令和２年度中に勤務時間短縮制度の対象期間について検討
・ 令和３年度以降 制度を導入し、周知を図る
